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Team Rule
Forky edited this page Jul 19, 2022
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1 revision
- Crush💥 on you
- 내 기억력 믿어? 아니, 기록을 믿어
- 목표는 현실적으로, 실패해도 긍정적으로✨
- 회고는? 터놓고!🤗
- 1️⃣로 만난 사이? 우린 만나려고 1️⃣하는 사이!
- 우리는 7명의 메타몽👻
- 칭찬은 번쩍배달⚡
- 미안해😓 대신 고마워🥰ㅎ
- 자니? 자는구나… 잘자! 읽고 무시하기 금지😥
- 충돌을 회피하려 하기 보다는, 같은 이야기를 해도 어떻게 하면 서로 존중하며 기분 상하지 않게 전달할 수 있을 지를 고민하자
- 우리는 성장통을 즐겨!
- 구현하는 동안 진행된 논의들, 학습한 내용들, 순간 순간 떠오른 직관과 아이디어 등을 구현 일지로 기록
- github 위키를 통해 회의록 아카이빙
- 플래닝 포커를 통해 현실적인 개발 기간 산정
- 목표를 달성하지 못하거나 갑작스러운 에러가 발생해도 좌절하거나 마음 급해지지 말자
- 해당 상황을 빠르게 공유하고 다 같이 대처하자
- 매주 금요일에 허심탄회한 감정 회고
- 금요일이 아니어도, 팀원 1명이라도 감정 회고를 원하면 그날 이브톡에서 감정 회고 진행
- 우린 BMG야 (밥은 무조건 같이)
- 일주일에 한 번 함께 산책
- 역할을 고정하지 않는다. 모두가 무엇이든 될 수 있다.
- 회의 역할은 하루 단위로 변경
- 리더 개념 X, 모두가 수평적으로 소통
- FE / BE도 딱딱 나누지 않는다
- 아이디어를 제안했을 때 부정적인 반응이 나오면 다른 아이디어를 제안할 용기가 꺾임
- 뜬금없는 아이디어에서 참신한 생각이 나온다. 비웃거나 비난 금지!
- 잘한 일, 고마운 일이 있으면 사소한 것이라도 그 때 그 때 반응해주기
000이 미래다. 000 당신 정체가 뭐야!
- 우리는 모두 같은 목표를 향해 가고 있다!
- 다 잘 하고 싶은 마음에서 하는 실수들인데 미안해하지 말자. 대신 고마움을 표현하자
- 슬랙이든, 카톡이든 봤으면 이모지 달아주기
- 의견이 필요한 상황이면 최대한 빠르게 답해주기