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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
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@@ -0,0 +1,18 @@ | ||
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title: Rúbricas | ||
subtitle: ¿Cómo elaborar una rúbrica? | ||
summary: "¿Cómo elaborar una rúbrica?" | ||
tags: | ||
- evaluación | ||
categories: | ||
weight: 20 | ||
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image: | ||
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_build: | ||
render: never | ||
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# Optional external URL for project (replaces project detail page). | ||
external_link: "https://fisiquimicamente.com/recursos-fisica-quimica/formacion-profesorado/master/aprendizaje/rubricas" | ||
--- |
Binary file not shown.
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,254 @@ | ||
--- | ||
title: Rúbricas | ||
url: "recursos-fisica-quimica/formacion-profesorado/master/aprendizaje/rubricas" | ||
|
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slides: | ||
# Choose a theme from https://github.com/hakimel/reveal.js#theming | ||
theme: white | ||
# Choose a code highlighting style (if highlighting enabled in `params.toml`) | ||
# Light style: github. Dark style: dracula (default). | ||
highlight_style: | ||
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hash: true | ||
--- | ||
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||
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<div align="center"> | ||
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</div> | ||
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# Rúbricas | ||
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## Índice | ||
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- [Definición](#/1) | ||
- [Tipos de rúbrica](#/2) | ||
- [¿Cómo se elabora una rúbrica?](#/3) | ||
- [E-rúbricas, herramientas Web para elaborarlas](#/4) | ||
- [Referencia](#/5) | ||
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</section> | ||
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{{% section %}} | ||
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## Definición | ||
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Las **rúbricas** son **guías** precisas que **valoran** los **aprendizajes** y **productos** realizados. | ||
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(continúa hacia abajo) | ||
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👇 | ||
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||
Son **tablas** que desglosan los **niveles de desempeño** de los estudiantes en un aspecto determinado, con **criterios específicos** sobre rendimiento. | ||
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||
Indican el logro de los objetivos curriculares y las expectativas de los docentes. | ||
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||
Permiten que los estudiantes identifiquen con claridad la relevancia de los contenidos y los objetivos de los trabajos académicos establecidos. | ||
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||
En el nuevo paradigma de la educación, las rúbricas o matrices de valoración brindan otro horizonte con relación a las calificaciones tradicionales que valoran el grado de aprendizaje del estudiante, expresadas en números o letras. | ||
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||
Cualquier rúbrica debe considerar las siguientes **premisas**: | ||
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||
- Ser coherente con los objetivos educativos que se persiguen. | ||
- Apropiada ante el nivel de desarrollo de los estudiantes. | ||
- Establecer niveles con términos claros. | ||
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--- | ||
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||
Como **instrumentos** de **evaluación formativa**, facilitan la valoración en áreas consideradas subjetivas, complejas o imprecisas mediante criterios que cualifican progresivamente el logro de aprendizajes, conocimientos y/o competencias valoradas desde un nivel incipiente hasta experto. | ||
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{{% /section %}} | ||
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--- | ||
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{{% section %}} | ||
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||
## Tipos de rúbricas | ||
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- [Globales](#/2/1) | ||
- [Analíticas](#/2/7) | ||
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(continúa hacia abajo) | ||
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👇 | ||
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### Globales | ||
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La **rúbrica global** u **holística** hace una valoración integrada del desempeño del estudiante, sin determinar los componentes del proceso o tema evaluado. | ||
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Se trata de una valoración general con descriptores correspondientes a niveles de logro sobre calidad, comprensión o dominio globales. | ||
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#### Ejemplo de rúbrica global | ||
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{{< figure src="rubrica-global.svg" lightbox="false" width="100%" >}} | ||
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||
Cada nivel se define claramente para que los estudiantes identifiquen lo que significa. | ||
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La rúbrica holística demanda menor tiempo para calificar, pero la retroalimentación es limitada. | ||
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Es recomendable utilizar esta rúbrica cuando se desea un panorama general de los logros, y una sola dimensión es suficiente para definir la calidad del producto. | ||
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### Analíticas | ||
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La **rúbrica analítica** se utiliza para evaluar las partes del desempeño del estudiante, desglosando sus componentes para obtener una calificación total. | ||
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Puede utilizarse para determinar el estado del desempeño, identificar fortalezas, debilidades, y para permitir que los estudiantes conozcan lo que requieren para mejorar. | ||
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||
Estas matrices definen con detalle los criterios para evaluar la calidad de los desempeños, y permiten retroalimentar en forma detallada a los estudiantes. | ||
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||
{{< figure src="rubrica-analitica.svg" lightbox="false" width="100%" >}} | ||
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--- | ||
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||
Además, cada criterio puede subdividirse de acuerdo a la profundidad requerida. | ||
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Se recomienda utilizar la rúbrica analítica cuando hay que identificar los puntos fuertes y débiles, tener información detallada, valorar habilidades complejas y promover que los estudiantes autoevalúen su desempeño. | ||
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La rúbrica presenta **tres características clave**: | ||
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Criterios de evaluación | ||
: Son los factores que determinarán la calidad del trabajo de un estudiante. También son conocidos como **indicadores** o guías. Reflejan los procesos y contenidos que se juzgan de importancia. | ||
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Definiciones de calidad | ||
: Proveen una explicación detallada de lo que el estudiante debe realizar para demostrar sus niveles de eficiencia, para alcanzar un nivel determinado de los objetivos. Estas definiciones deben proporcionar retroalimentación a los estudiantes. | ||
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Estrategias de puntuación | ||
: Se consideran cuatro niveles: desempeño ejemplar; desempeño maduro; desempeño en desarrollo y desempeño incipiente. | ||
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{{% /section %}} | ||
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{{% section %}} | ||
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||
## ¿Cómo se elabora una rúbrica? | ||
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- [Proceso para elaborar rúbricas](#/3/1) | ||
- [Ventajas](#/3/4) | ||
- [Desventajas](#/3/5) | ||
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(continúa hacia abajo) | ||
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👇 | ||
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### Proceso para elaborar rúbricas | ||
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1. El primer paso es determinar objetivos del aprendizaje. | ||
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2. Identificar los elementos o aspectos a valorar. | ||
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3. Definir descriptores, escalas de calificación y criterios. | ||
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{{< figure src="elementos-rubrica.svg" lightbox="false" width="100%" >}} | ||
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||
4. Determinar el peso de cada criterio. | ||
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||
5. Revisar la rúbrica diseñada y reflexionar sobre su impacto educativo. | ||
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### Ventajas | ||
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||
- Se identifican claramente objetivos docentes, metas y pasos a seguir. | ||
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||
- Señala los criterios a medir para documentar el desempeño del estudiante. | ||
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- Cuantifica los niveles de logro a alcanzar. | ||
|
||
- Se brinda retroalimentación luego de identificar áreas de oportunidad y fortalezas. | ||
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||
- Disminuyen la subjetividad de la evaluación. | ||
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||
- Permite autoevaluación y co-evaluación. | ||
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--- | ||
|
||
### Desventajas | ||
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||
- Requieren mucho tiempo para su elaboración. | ||
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||
- Es necesaria la capacitación docente para su diseño y uso. | ||
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{{% /section %}} | ||
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{{% section %}} | ||
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||
## E-rúbricas, herramientas Web para elaborarlas | ||
|
||
Cuando las rúbricas se elaboran con **herramientas digitales** para utilizarse en entornos virtuales o en línea, se denominan ***e-rúbricas***. | ||
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||
- [Rubistar](http://rubistar.4teachers.org/index.php?skin=es&lang=es) | ||
- [Rubrik](https://edtk.co/rubrik/) | ||
- [Rubrik Maker](https://rubric-maker.com) | ||
- [Quick Rubric](https://www.quickrubric.com) | ||
- [CoRubric](https://corubric.com) | ||
- [evalcomiX](http://evalcomix.uca.es) | ||
- [iRubric](https://www.rcampus.com/indexrubric.cfm) | ||
- [Corubrics](https://corubrics-es.tecnocentres.org) | ||
- [Banco de rúbricas CEDEC](https://cedec.intef.es/banco-de-rubricas-y-otros-documentos/) | ||
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{{% /section %}} | ||
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{{% section %}} | ||
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||
## Referencia | ||
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{{< figure src="paper.svg" title="[Enlace](https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S200750571372684X)" lightbox="false" width="100%" >}} | ||
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