2장 이은학

2장/이은학.md

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+## ☺︎ 애자일
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+### ✍🏻 **중요하다고 생각한 부분 정리(+나의 생각)**
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+"목표한 것을 올바르게 실행하고 있는지에 대해 확인하고 안심할 수 있다."  
+"새로운 환경에 성공적으로 적응하고 있다는 의미이다."
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+기업들은 단순히 특정 분야만이 아닌 다방면에 걸친 전문가를 찾고 있다. 코드를 잘 작성하는 거은 소프트웨어 프로페셔널이 가져야 할 최소한의 요건이다. 그에 더해 오늘날에는 테스트, 분석, 비즈니스에 대한 이해, 커뮤니케이션 능력, 보다 외향적인 성격을 요구한다.
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+> 소프트웨어 개발자가 다방면의 역량을 갖추어야 한다는 요구는 당연한 흐름이라고 생각한다. 과거에는 코드를 잘 작성하는 기술이 개발자의 주요 평가 기준이었지만, 오늘날의 복잡한 기술 환경에서는 그것만으로는 충분하지 않기 때문이다. 코딩 능력을 넘어, **전반적인 문제 해결 능력과 프로젝트 성공을 위한 리더십을 발휘할 수 있는 전문가**로 성장하고 싶다.
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+애자일 매니페스토의 원칙 12가지 중 인상깊었던 것은 아래와 같다.
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+1. 개발의 막바지 단계이더라도 고객의 요구사항 변경을 환영한다. 애자일 프로세스들은 변화를 활용하여 고객의 경쟁력을 높이는 데 기여한다.
+2. 개발팀 내에서 정보를 전달하는 가장 효율적이고 효과적인 방법은 얼굴을 마주보고 대화하는 것이다.
+3. 개발팀은 정기적으로 일을 어떻게 하는 것이 더 효과적인지 되돌아보고 그에 맞추어 일하는 방식을 조율하고 바로잡는다.
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+> 개발 환경에서 **유연성과 효율적인 커뮤니케이션, 그리고 지속적인 개선의 중요성을 강조하는 점이 매우 인상적**입니다. 내가 선택한 원칙들은 애자일이 단순히 개발 방법론을 넘어, 조직 문화와 협업 방식에까지 큰 변화를 가져오는 중요한 요소라는 것을 잘 설명하는 것 같다.
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+"소프트웨어 장인정신은 개발자와 기업들이 일을 올바르게 수행하도록 돕는다."
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+> 이 책을 모두 끝까지 읽는다면 독자들에게 전달하고하는 바를 더 이해할 수 있을 것 같아 기대된다!!