Skip to content

Commit

Permalink
Initial commit
Browse files Browse the repository at this point in the history
  • Loading branch information
localzet committed Jul 7, 2024
0 parents commit f162e2a
Show file tree
Hide file tree
Showing 49 changed files with 5,544 additions and 0 deletions.
2 changes: 2 additions & 0 deletions .gitattributes
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,2 @@
# Auto detect text files and perform LF normalization
* text=auto
53 changes: 53 additions & 0 deletions .github/workflows/build-and-test.yml
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,53 @@
name: Build & Test

on:
push:
branches: [main]
pull_request:
branches: [main]

env:
CARGO_TERM_COLOR: always

jobs:
buid-test-check:
strategy:
matrix:
platform:
- ubuntu-latest
- windows-latest
- macos-latest
runs-on: ${{ matrix.platform }}

steps:
- uses: actions/checkout@v2
- uses: actions/cache@v2
with:
path: |
~/.cargo/registry
~/.cargo/git
target
key: ${{ runner.os }}-cargo-${{ hashFiles('**/Cargo.lock') }}
- name: Install Rust nightly
uses: actions-rs/toolchain@v1
with:
toolchain: nightly
profile: minimal
components: clippy
override: true
- name: Build & Test (Default)
run: cargo test --verbose --no-fail-fast
- name: Build & Test (--no-default-features)
run: cargo test --verbose --no-default-features --no-fail-fast
- name: Build & Test with All Features Enabled
run: cargo test --verbose --all-features
- name: Clippy Check
uses: actions-rs/clippy-check@v1
with:
name: clippy-${{ matrix.platform }}
token: ${{ secrets.GITHUB_TOKEN }}
args: |
--verbose --all-features -- -Z macro-backtrace
-W clippy::absurd_extreme_comparisons
-W clippy::erasing_op
-A clippy::collapsible_else_if
15 changes: 15 additions & 0 deletions .gitignore
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,15 @@
# Generated by Cargo
# will have compiled files and executables
/target/

# Remove Cargo.lock from gitignore if creating an executable, leave it for libraries
# More information here https://doc.rust-lang.org/cargo/guide/cargo-toml-vs-cargo-lock.html
Cargo.lock

# These are backup files generated by rustfmt
**/*.rs.bk

# Editors
.bak
.vscode
.swp
128 changes: 128 additions & 0 deletions CODE_OF_CONDUCT.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,128 @@
# Contributor Covenant Code of Conduct
[Документ на русском языке](CODE_OF_CONDUCT_ru.md)
## Our Pledge

We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity
and orientation.

We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
diverse, inclusive, and healthy community.

## Our Standards

Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
community include:

* Demonstrating empathy and kindness toward other people
* Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
* Giving and gracefully accepting constructive feedback
* Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes,
and learning from the experience
* Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the
overall community

Examples of unacceptable behavior include:

* The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or
advances of any kind
* Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
* Public or private harassment
* Publishing others' private information, such as a physical or email
address, without their explicit permission
* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
professional setting

## Enforcement Responsibilities

Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
or harmful.

Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation
decisions when appropriate.

## Scope

This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
an individual is officially representing the community in public spaces.
Examples of representing our community include using an official e-mail address,
posting via an official social media account, or acting as an appointed
representative at an online or offline event.

## Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
reported to the community leaders responsible for enforcement at
[email protected].
All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
reporter of any incident.

## Enforcement Guidelines

Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:

### 1. Correction

**Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
unprofessional or unwelcome in the community.

**Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
behavior was inappropriate. A public apology may be requested.

### 2. Warning

**Community Impact**: A violation through a single incident or series
of actions.

**Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
like social media. Violating these terms may lead to a temporary or
permanent ban.

### 3. Temporary Ban

**Community Impact**: A serious violation of community standards, including
sustained inappropriate behavior.

**Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
communication with the community for a specified period of time. No public or
private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
Violating these terms may lead to a permanent ban.

### 4. Permanent Ban

**Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an
individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.

**Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within
the community.

## Attribution

This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
version 2.0, available at
https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by [Mozilla's code of conduct
enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at
https://www.contributor-covenant.org/translations.
79 changes: 79 additions & 0 deletions CODE_OF_CONDUCT_ru.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,79 @@
# Кодекс поведения участника

## Наше обязательство

Мы, как участники, авторы и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем сообществе свободным от преследований для всех, независимо от возраста, телосложения, видимых или невидимых инвалидностей, этнической принадлежности, половых признаков, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешности, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать открытому, гостеприимному, разнообразному, инклюзивному и здоровому сообществу.

## Наши стандарты

Примеры поведения, которые способствуют созданию положительной среды в нашем сообществе, включают:

* Проявление эмпатии и доброты к другим людям
* Уважение к различным мнениям, взглядам и опыту
* Добросовестное принятие и предоставление конструктивной обратной связи
* Принятие ответственности, извинения перед теми, кого затронули наши ошибки, и извлечение уроков из опыта
* Сосредоточение на том, что лучше не только для нас, как индивидов, но и для всего сообщества

Примеры недопустимого поведения включают:

* Использование сексуализированного языка или образов, а также нежелательное сексуальное внимание или домогательства
* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические атаки
* Публичное или частное преследование
* Публикация частной информации других людей, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения
* Другое поведение, которое можно было бы обоснованно считать неприемлемым в профессиональной среде

## Обязанности по обеспечению соблюдения

Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и применение наших стандартов приемлемого поведения и будут предпринимать соответствующие и справедливые корректирующие меры в ответ на любое поведение, которое они считают неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества имеют право и обязанность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, вопросы и другие вклады, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и будут сообщать причины решений о модерации, когда это уместно.

## Область применения

Этот Кодекс поведения действует во всех пространствах сообщества и также применяется, когда индивидуум официально представляет сообщество в общественных пространствах. Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты, публикацию через официальный аккаунт в социальных сетях или действие в качестве назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии.

## Применение

Случаи оскорбительного, преследующего или иным образом неприемлемого поведения могут быть сообщены ответственным за обеспечение соблюдения в сообществе по адресу [email protected]. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы оперативно и справедливо.

Все лидеры сообщества обязаны уважать конфиденциальность и безопасность докладчика любого инцидента.

## Руководство по применению

Лидеры сообщества будут следовать этим Руководствам по воздействию на сообщество при определении последствий за любые действия, которые они считают нарушением этого Кодекса поведения:

### 1. Исправление

**Воздействие на сообщество**: Использование неприемлемого языка или другого поведения, считающегося непрофессиональным или нежелательным в сообществе.

**Последствия**: Частное, письменное предупреждение от лидеров сообщества, обеспечивающее ясность в отношении характера нарушения и объяснение того, почему поведение было неприемлемым. Может быть запрошено публичное извинение.

### 2. Предупреждение

**Воздействие на сообщество**: Нарушение через один инцидент или серию действий.

**Последствия**: Предупреждение с последствиями за продолжение поведения. Никакого взаимодействия с задействованными людьми, включая нежелательное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения, в течение определенного периода времени. Это включает в себя избегание взаимодействий в пространствах сообщества, а также внешних каналов, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному бану.

### 3. Временный бан

**Воздействие на сообщество**: Серьезное нарушение стандартов сообщества, включая продолжительное неприемлемое поведение.

**Последствия**: Временный бан от любого вида взаимодействия или общения в пространствах сообщества на определенный период времени. Никакого взаимодействия с задействованными людьми, включая нежелательное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения, в течение этого периода времени.

### 4. Постоянный бан

**Воздействие на сообщество**: Демонстрация модели нарушения стандартов сообщества, включая продолжительное неприемлемое поведение, преследование индивидуума или агрессия или презрение к классам индивидуумов.

**Последствия**: Постоянный бан от любого вида публичного взаимодействия в сообществе.

## Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из [Contributor Covenant][homepage],
версия 2.0, доступная по адресу
https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Руководство по воздействию на сообщество было вдохновлено лестницей обеспечения соблюдения кодекса поведения Mozilla.

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
34 changes: 34 additions & 0 deletions CONTRIBUTING.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,34 @@
# Contributing to the Project
[Документ на русском языке](CONTRIBUTING_ru.md)

We welcome you to our project and thank you for your interest in our code!

## Getting Started

Before you begin, please familiarize yourself with our rules and guidelines:

- Code of Conduct
- Code Style Guide

## How to Contribute

There are many ways you can contribute to the project:

- Suggest improvements or new features
- Submit bug fixes
- Improve documentation

## Creating a Pull Request

1. Fork the repository.
2. Create a new branch.
3. Make your changes.
4. Submit a pull request.

Please ensure that your code adheres to our code style guide and all tests pass.

## Contact

If you have any questions, feel free to reach out to us through the GitHub issues system.

Thank you for your contribution!
33 changes: 33 additions & 0 deletions CONTRIBUTING_ru.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,33 @@
# Вклад в проект

Мы рады приветствовать вас в нашем проекте и благодарим за ваш интерес к нашему коду!

## Как начать

Перед тем как начать, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами и руководствами:

- Кодекс поведения
- Руководство по стилю кода

## Как внести свой вклад

Есть много способов внести свой вклад в проект:

- Предложить улучшения или новые функции
- Отправить исправления ошибок
- Улучшить документацию

## Создание запроса на слияние (Pull Request)

1. Сделайте форк репозитория.
2. Создайте новую ветку.
3. Внесите свои изменения.
4. Отправьте запрос на слияние.

Пожалуйста, убедитесь, что ваш код соответствует нашему руководству по стилю кода и все тесты проходят.

## Связь

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь обращаться к нам через систему вопросов GitHub.

Спасибо за ваш вклад!
Loading

0 comments on commit f162e2a

Please sign in to comment.