Версия 1.0
В зависимости от величины вклада работника в конкретный проект (а также суммарно во все проекты организации), определяется его вес на данном проекте (и во всей организации).
Вес работника увеличивается после каждого отработанного месяца на величину w = min(h, r * 4) / (r * 4), где h - затраченное работником рабочее время на проект в течении месяца, r - принятая нормальная продолжительность рабочей недели в часах.
Максимально возможное значение суммарного веса работника - это 100. Если вес работника на проекте достиг величины 100, то он больше не может быть увеличен на данном проекте.
Вес может использоваться в расчетах доли участия в прибыли в коммерческих подразделениях организации. При голосовании на проектах величина голоса работника также может зависеть от его веса.
Пусть за месяц работник работал 47.5 часов над проектом A и 62.3 часа над проектом B в коммерческом подразделении организации, а также 10 часов над проектом C, который не относился к коммерческому подразделению.
Тогда при норме 25 рабочих часов в неделю, работник получит следующие прибавки к своим весам:
- На проекте A:
min(47.5, 100) / 100 = 0.475 - На проекте B:
min(62.3, 100) / 100 = 0.623 - На проекте C:
min(10, 100) / 100 = 0.1 - В коммерческом подразделении:
min(47.5 + 62.3, 100) / 100 = 1 - В организации в целом:
min(47.5 + 62.3 + 10, 100) / 100 = 1