01. Ground Rules

Team Rules & Team Culture 📌

Metting & Scrum

• 스크럼 시작하기 전에 이야기할 내용 최소 10분 준비하고 정리해오기 (제출 고려)
  • 어제 한 일
  • 오늘 할 일
  • 팀원들과 공유해야 할 이슈
• 스크럼 화자의 말에 집중하기
  • 서기는 타이핑을 할 수 있다.
  • 서기를 제외한 팀원은 노트북을 닫는다.

Code Review - 개선해야할 점을 전달할 때

• PR은 9시까지
• 다음날 오전 10시 전까지 팀원 모두의 PR에 대해 리뷰하기
• 리뷰 꼭 1개 이상 남기기 (칭찬 리뷰도 가능)
• 리뷰 받는 사람은 리뷰어의 코멘트에 답장해주기
  • 🐛 Bug-fix 시간
• 리뷰는 가감없이 하되, 항상 배려와 존중의 태도로 임하기 🥰 하기
• 제안하는 경우 되도록 참고할 아티클, 샘플 코드 제공해주기
  • 공식문서, mdn, stack overflow + (티스토리)

Core Time - 코어타임 개발시간 때

• 팀원에게 용건이 생길경우 슬랙에 요청하고 기다린다.
• 개인적인 용무가 생길 경우 며칠 전에 팀원에게 이야기한다.

Discussion - 의견 불일치 시

• 불일치 상황을 길게 지속하지 않고 다음 회의로 넘긴다.
• 각자 논리를 펼치고 다수결로 정한다.
  • 의견 결정 시, 결정 이유를 함께 이야기한다.
  • 결정된 후 항소 기회는 다음 날 한번 🙋‍♀️이다.

팀원 간

• 데일리 wrap up Time
  • 그날 서운했던 점을 말하고, 본인이 생각한 상대방의 개선 방향을 제시한다.
  • 상대방도 그 점에 대해 본인의 의견을 이야기한다.
  • 화해의 악수 🤝를 한다.
  • 뒤끝 없이 끝낸다.
  • 모든 과정은 중재자👨🏻‍✈️와 함께 한다.

공정성

• 업무 분배 시 커뮤니케이션을 기반으로 결정
  • 서로의 기대치와 업무에 대한 피드백이 솔직하게 커뮤니케이션이 되어야 합니다.
• 원하는 업무가 겹칠 때 랜덤🎈으로 결정
• 믿음과 신뢰🍀가 조직에 뿌리내리도록 신경 쓰자.