ソフトウェアプロジェクトを利用して、個人によって実行されるタスクに分割するのは楽しいことです。これは早期に行う必要があります。時には、マネージャーは、作業を実行する個人を考慮せずに見積もりを行うことができると考えていることがあります。これは個人の生産性が非常に異なるため不可能です。コンポーネントについての特定の知識を持っている人は、常に変化し、パフォーマンスに大きな影響を与えることができます。
作曲家は、演奏する楽器の音色や運動選手のコーチが各選手の強みを考慮しているように、経験豊富なチームリーダーは、通常、プロジェクトの部門をチームからの仕事に分けることはできませんそれらが割り当てられるメンバー。これは、高性能のチームが崩壊してはならない理由の一部です。
これは、人々が自分の強みを構築し、弱点を改善したり、新しいスキルを学んだりして退屈するようになるという、ある程度の危険があります。しかし、専門性は、過度に使用されない場合には非常に有用な生産性ツールです。