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bambooom opened this issue Jan 2, 2016 · 4 comments
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bambooom opened this issue Jan 2, 2016 · 4 comments
Assignees

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@bambooom
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Collaborator

bambooom commented Jan 2, 2016

起一个新的issue想讨论一下 🐙🐶 下一步的打算~

根据今天 @aJiea 在微信群里分享的, 闪闪以及大妈指点, 暂时有以下:

  • 拉上麦宝mipe 和开智合作, 毕竟开智课程基本都是基于github和gitbook
  • 评分展示可根据文件类型分类
    • .py表示后端, .html表示前端
  • 不仅开智, 甚至github合作~ (需要更大脑洞)
    • github也需要好玩的量化指数
    • 有chrome插件可将github个人首页绿色点图转化成3d的~
  • uneven很好, 继续挖掘有评比性参考指标~

另外, 我自己之前提到想要一个github star的管理工具, 的确有人做过, 例如这个Astral 做的很好看~ 可以试用一下, 然后看看咱是否需要做这方面~

还有其他建议的话欢迎提出讨论~ 虽然课程结束了, 但可以做的事还是很多很多的!

@huijuannan
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Collaborator

带 🐙🐶回家,开智学员个人展示平台

缘起

  • 遇到的问题
    • 课程都已经结束了,除了自己参加的团队和明星学员们以外,对其他的同学都没什么了解。
    • 大妈要求抱团的时候,发起人更多地是被动地等待别的成员来加入,而很难做到通过需求(比如需要运营、项目经理或前端),去邀请有特定技能或愿望的成员进来。
    • Fork 过来的仓库 Github 的 Public contributions(也就是个人主页绿色点图)是不纳入计算的,所以做作业的时候的贡献,在这张图上是看不到的,除非自己开issue。
    • 那天给带TA回家加了单身汪标签之后,觉得我们也可以通过这种方式增进同学们之间的了解。
  • 总结一下:
    • 学员之间缺乏一个互相了解的通道
    • 前7周的作业,从 github 个人主页是看不到可视化的贡献图的
    • 想要 touch 到有特殊技能的同学比较困难

初步构想

形式

  • 初步想继承带TA回家的框架,包括:
    • 全部学员展示页面
    • 个人页面
    • 各种排名页面
    • 分类筛选

功能

  • 个人主页
    • 提供个人commit和代码数量、代码的类型等数据的可视化分析,包括从课程开始之后的总的提交量,和基于时间序列的分析,比如时间轴上的趋势图、主要工作时间等等
    • 课程作业的milestone。完成一课的作业,可以把这个milestone点亮(类似的形式吧……),这样大家可以清楚滴看到自己做到了哪里,和别人比较也很方便,也是对自己的激励。
    • 个人标签。每个学员可以通过github登录,给自己添加特定的标签(比如前端、后端、运营、产品等关于项目的;以及其他技能,如长得好、腿长、单身、会法语、韩语、日语:)、东北的、爱动漫等等)。总之可以通过各种姿势,让别人全方位地认识自己。当然,我们可以通过个人github仓库、参加的项目、微信群里的聊天记录等自动生成一些初步的标签(比如,前端、后端、js、Python)
  • 基于以上个人页面上的信息,提供搜索和筛选功能,这样可以迅速找到自己想要结识和共事的伙伴,迅速勾搭——抱团。

@bambooom
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Collaborator Author

bambooom commented Jan 4, 2016

👏

学员之间缺乏一个互相了解的通道

↑这个点不错!

我在想有关个人标签, 要是可以直接在github个人主页上展示就好了....

@shawn0lee0
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@bambooom
可以尝试音乐的tag对照到coder身上
推荐算法

@aJiea
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Member

aJiea commented Jan 5, 2016

谢谢 @shawn0lee0 推荐分享

总结以上ideas,开智课程和互动可能的需求:新进入一个团队,如何最快时间达到AKA,融入进去,将自己和团队进行匹配

[四大标配]课程起始,学员追踪

  • 微信
  • 电邮
  • github
  • gitbook+disqus

[其他追踪]增进了解

能技的属性可以是人具有的,也可以是一个产品所具有的,帮用户达到目的的能技性产品。
这套产品不仅可以用于开智,也可以用于公司人事管理。人事招对人,管理不费神。促进员工快速AKA,有问题的时候找得到人,找到对的人。

待确认:

  • 开智最近一次课开课时间
  • 对接需求

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