Chairman Manual

1. 沙龙之前

1. 监督上任轮值主席，按时发出上次活动纪要
2. 根据上次活动纪要，以及纪要的回复（PR）情况，撰写本次活动通知
3. 按照先自愿后投票原则，选出本次沙龙的一个oral，其他为poster
4. 不晚于本次活动48小时前，发出本次活动通知

2. 沙龙

1. 最后一次活动回顾
2. 新人自我介绍
3. 展开本次活动内容
   1. Oral(30 - 45 mins)
   2. Posters(5 - 15 mins)
   3. 确保报告人使用定时器：
      1. 金色 for Hard Limit (Oral/Poster 45/15 mins)
      2. 银色 for Soft Limit (Oral/Poster 30/5 mins)
4. 脑洞拓展
5. 选出下下任轮值主席、副主席人选
   1. 并将金色计时器移交给下任主席
   2. 银色计时器移交给下任副主席
6. 优化意见收集
7. 轮值主席发言，做活动总结
8. 活动结束，自由交流

3. 沙龙之后

1. 不晚于活动结束后48小时，发出本次活动的纪要
2. 督促下任轮值主席，按时发出下次活动通知